Jestem kobietą świadomą swojej wartości, która wie czego chce, a na co nie daje zgody.

To jakie mam podejście do siebie samej dzisiaj, że kocham siebie, skupiam się na mocnych stronach, podążam za intuicją i żyje w zgodzie z wewnętrznym kompasem to efekt bardzo intensywnej pracy nad sobą. Zajęło mi to dobrych parę lat.

Do przepracowania miałam praktycznie wszystkie obszary m.in. :

• poczucie własnej wartości, akceptacja i pokochanie siebie;
• stawianie granic w biznesie, w życiu prywatnym, w relacjach romantycznych;
• budowania swojej wewnętrznej mocy i sprawczości w obszarze zarządzania;
• przejmowanie ról męskich w codziennym życiu i praca nad zastąpieniem energii męskiej energią żeńską, aby poczuć się kobietą świadomą siebie i swoich potrzeb;
• lęku przed samotnym wychowywaniem dzieci.

To już przeszłość – przepracowana i zamknięta. Dzięki podjętej pracy nad sobą dzisiaj żyje mi się lepiej i spokojniej.

Mam dwójkę dzieci: syn 18 lat, córka 14 lat. Nie jestem standardową mamą, ale staram się wzmacniać moje dzieci w poczuciu własnej wartości, budowania swojej sprawczości, nie przejmowania się krytyką i ocena innych. Podążania za marzeniami.

Co robię?

Od prawie 10 lat pracuje na stanowisku menedżerskim. Przeszłam przez wszystkie szczeble w strukturze, aby otrzymać wewnętrzną promocję na stanowisko Payroll Managera.

Awans wewnętrzny nie jest łatwy. To budowanie autorytetu, sprawczości, wewnętrznej mocy aby motywować, odważnie podejmować decyzje i przewodzić innym w zgodzie z wartościami własnymi.

Nieformalnym coachem i mentorem byłam od zawsze. Dopingowałam, motywowałam
i wspierałam innych. Starałam się inspirować i zachęcać do działania.

Cechuje mnie duża uważność na drugiego człowieka. Potrafię usłyszeć nie tylko słuchać. Czytam między wierszami nawet gdy słowa nie są wypowiedziane.

Jak działam?

Ukończyłam programy coachingowe i mentorskie zorganizowane przez Normann Benett Group

• Coaching Foundation;
• Mentoring Foundation;
• Mentoring Practitioner.

Są to programy akredytowane przez EMCC European Mentoring and Coaching Council.
W trakcie uczestnictwa w nich poznałam szereg technik coachingowych oraz mentoringu. Posiadam wiedzę teoretyczną i praktyczną w zakresie mentoringu patronackiego, rozwojowego, kompetencyjnego i transformacyjnego.

Nabytą wiedzę i umiejętności wykorzystuję w trakcie prowadzonych sesji. W tym momencie prowadzę sesję bezpłatne, w trakcie których wspieram kobiety nie tylko w aspekcie realizacji celów biznesowych, ale również życiowych np: budowania pewności siebie, stawiania granic, oswojenia lęku przed samotnością. W obszarze wspólnych sesji znajdują się również tematy takie jak zamiana energii męskiej na żeńską, rozwijania świadomości siebie jako kobiety.

I choć stosuję narzędzia coachingowe a sesja ma zawsze przyjętą strukturę, to przede wszystkim jest to rozmowa, w trakcie której podczas pogłębiania tematów wracamy do wcześniejszych nieodkrytych. Wspieram kobiety w odnajdywaniu drogi do siebie, pracy nad emocjami. Na zrzuceniu masek i odrzuceniu odgrywanych ról a pokazanie swojej autentyczności, piękna i zaufaniu sobie.

Dlaczego warto mnie wybrać?

Moją misją jest przekazywanie kobietom swojej wiedzy i doświadczenia zarówno w aspekcie biznesowym i prywatnym. Dlaczego właśnie kobietom? Ponieważ sama nią jestem. W trudnych chwilach życiowych otrzymałam bardzo dużo wsparcia od innych kobiet.

To, gdzie w tym momencie jestem, zawdzięczam im. Na swoim przykładzie chcę pokazywać, że nawet z największych trudnościach można wyjść zwycięzcą. Można zacząć żyć pełnią życia i cieszyć się każdym dniem, doceniać małe rzeczy.

W aspekcie biznesowym: w tym momencie pracuję na etacie – jestem menedżerem. Przeszłam wszystkie szczeble w organizacji, aby otrzymać wewnętrzną promocję na stanowisko menedżerskie. Awans wewnętrzny niesie za sobą szereg wyzwań: zmiana perspektywy, budowanie autorytetu, siebie w roli przywódcy, sprawczości, odwagi przy podejmowaniu samodzielnych, czasami niepopularnych decyzji.

W moim życiu było kilka momentów zwrotnych. Coś co miało być na całe życie okazało się mieć termin ważności. To nie był jedyny moment przełomowy w moim życiu: samotne macierzyństwo, utrata pracy, poważne problemy finansowe. „Końców świata” miałam kilka. Dużo lekcji odrobiłam.

To co kiedyś wydawało mi końcem wszystkiego dzisiaj postrzegam jako początek: porzucenia schematów, ograniczających przekonań, rzucenie się na nieznane wody z odwagą i determinacją, czasami działając pod prąd.

Kiedy zaufałam sobie, uwierzyłam w siebie tak naprawdę wygrałam. Wcześniej moje potrzeby, marzenia nie były ważne – ważne było zadowolenie innych, zasłużenie na uwagę, szacunek.

W czasie moim przezwyciężeniu trudności wiele ludzi stawało na mojej drodze, rzucając koło ratunkowe, abym nie utonęła. Wśród nich było wiele fantastycznych kobiet, które mnie wspierały.

Dlaczego chcę wspierać kobiety? Bo sama nią jestem. Bo przeszłam kawał trudnej drogi, odrobiłam wiele lekcji, wyszłam zwycięsko z niejednej bitwy mimo że na początku poległam.

Bo wiem, z czym twarde na pozór pewne siebie kobiety w środku się mierzą. Jak chcą być sprawcze
w swoim przywództwie z czym się zmagają. Jak chcą czuć się kobiece, ważne, darzone szacunkiem, doceniane, spełnione prywatnie i zawodowo.

Wiem, z jakimi stereotypami mierzą się kobiety po rozwodzie. Jakie etykiety są im przypisywane. Jakie emocje wywołuje decyzja o zakończeniu związku formalnego, jakie emocje towarzyszą dzieciom. Jakie wyzwania czekają kobiety decydujące się iść przez życie bez wsparcia mężczyzny.

My kobiety, chcemy być spełnione zarówno zawodowo jak i prywatnie. Chcemy być w szczęśliwych, prawidłowych związkach partnerskich, gdzie czujemy się bezpiecznie, nie musimy rezygnować z siebie a rozkwitać. Możemy pokazać naszą kruchość, delikatność przy pełnej akceptacji drugiej strony.

Nie mamy wpływu na to, co nam los przynosi, ale mamy wpływ jak te sytuacje odbierzemy. Jaki kurs obierzemy. To wszystko jest możliwe. Ważna jest decyzja i gotowość na zmianę. Zmianę od siebie.

Chcę towarzyszyć kobietom w tej drodze do siebie. W budowaniu ich sprawczości, odzyskiwaniu kobiecej energii, budowania autentycznego przywództwa i szczęśliwego życia.

To duża odpowiedzialność, poza intuicją, uważnością i umiejętnością zadawania właściwych pytań chcę mieć pewność, że jestem do tego przygotowana – posiadam niezbędną wiedzę teoretyczną i praktyczną.

Szkolę się i doskonalę wiedzę w tym obszarze. Ukończone programy coachingowe i mentorskie:

• Coaching Foundation;
• Mentoring Foundation;
• Mentoring Practitioner.

Kiedy działam?

Pracuję w trybie online, w sesjach 1h. Z racji łączenia sesji z pracą na etacie prowadzę sesje w dwóch blokach: porannych i popołudniowo-wieczornych.

Nowa Ja to firma coachingowa i mentorską, specjalizująca się w wsparciu menedżerów w procesie zmiany. Z siedzibą w Warszawie, oferuje sesje, które pomagają kobietom w osiąganiu celów zawodowych i osobistych, budowaniu pewności siebie oraz przekraczaniu własnych ograniczeń. Dzięki dziesięcioletniemu doświadczeniu w zarządzaniu i głębokiemu zrozumieniu potrzeb innych, Nowa Ja inspiruje i motywuje do działania. Kobiety wspieram dzięki empatycznemu podejściu i umiejętność słuchania, które sprzyjają rozwojowi ich umiejętności przywódczych i osobistej siły. Pracuję w trybie online, w sesjach 1h. Z racji łączenia sesji z pracą na etacie prowadzę sesje w dwóch blokach: porannych i popołudniowo-wieczornych.