Odcinek 1: Chciałabym być liderką – czy sprostam temu wyzwaniu?

Pracowałam dobrych kilka lat na stanowisku specjalistycznym. Mówiąc wprost – byłam profesjonalistką, w tym co robiłam. A przede wszystkim bardzo lubiłam moją pracę.

W każdej sytuacji wspierałam ludzi z zespołu, w którym pracowałam. Ale przede wszystkim dużo
z nimi rozmawiałam. Nasze rozmowy przeplatałam elementami coachingu, motywacji…

…i zawsze temu wszystkiemu towarzyszyła pozytywna atmosfera. Dużo śmiechu.  A na koniec piosenka motywacyjna. A playlistę mam dużą. 😊

W pewnym momencie poczułam, iż chciałabym pójść wyżej w strukturze firmy. Chciałabym awansować. Osiągnąć stanowisko menedżerskie w jednej organizacji w ramach awansu wewnętrznego.

Tylko jak się do tego zabrać? – myślałam. Nie miałam kompetencji w tym zakresie, np.:

• nie mówiłam dobrze w języku angielskim. Sama myśl, iż miałabym przeprowadzić spotkanie
  z anglojęzycznym klientem biznesowym napawała mnie strachem i przyspieszonym biciem serca ☹,
• miałam bardzo duże wątpliwości, czy mój poziom wiedzy merytorycznej będzie wystarczający, aby wspierać ludzi na tak wysokim szczeblu,
• wcześniej nie podejmowałam decyzji trudnych, strategicznych,
• nigdy nie kierowałam zespołem,
• nie prowadziłam spotkań z klientami biznesowymi.

Jednym słowem miałam baaardzo dużo pracy przed sobą i „nad sobą”. Ale wiedziałam i czułam, że to jest właściwy kierunek, którym chcę podążać.

Cel osiągnęłam. 😊

Jego realizację podzieliłam na mniejsze odcinki. W międzyczasie awansowałam na wyższe stanowisko specjalistyczne i pełniłam dwie dodatkowe funkcje – jedną z nich była funkcja Koordynatora bieżącej pracy zespołu.

Jak do tego doszło – o tym w kolejnym odcinku z cyklu „Chciałabym być liderką. Chcę być liderką. Tak – będę liderką! Jestem liderką!”

Dzisiaj wiem, że każdy cel można osiągnąć. Ważna jest determinacja. Konsekwencja. Nastawienie
na rozwój. Ale w tym wszystkim również pokora.

A Ty – chciałabyś być liderką, ale nie wiesz, od czego zacząć?

Jeśli potrzebujesz wsparcia, wskazówek, planu – zapraszam Cię do mentoringu, który stworzyłam właśnie z myślą o kobietach takich jak Ty.

Pomogę opracować Twoją ścieżkę. Wesprę w działaniach przybliżających do celu, gdzie punktem kulminacyjnym będzie awans na wymarzone stanowisko liderskie.

Ty też możesz być liderką!